Privacy Policy

NOVi JOBS is een coöperatie die actief is in de arbeidsbemiddeling en als ideaal heeft om klanten en talentente laten groeien door ze bij elkaar te brengen. Daartoe beschikt NOVi JOBS over informatie van zowel klanten als talenten. NOVi JOBS gebruikt persoonsgegevens van klanten en talentenzorgvuldig, vertrouwelijk en in lijn met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Gegevensverzameling en -gebruik

NOVi JOBS verzamelt persoonsgegevens uitsluitend voor de uitvoering van opdrachten als arbeidsbemiddelaar. Dit wil zeggen voor het bemiddelen van talenten voor (tijdelijke en vaste) vacatures bij opdrachtgevers. Persoonsgegevens kunnen zowel potentiële (toekomstige) als actuele talenten voor een functie als medezakelijke relaties van NOVi JOBS betreffen. Persoonsgegevens die verwerkt en opgeslagen worden zijn onder andere gegevens uit een cv, e-mail, brievenen door consultants geschreven talent introducties of gespreksverslagen, waarin bijvoorbeeld de volgende gegevens vermeld staan: NAW-gegevens, geboortedatum, opleiding, huidige baan of functies uit het verleden, salarisgegevens. Deze persoonsgegevens kunnen gebruikt worden om (persoonlijk) via e-mail, post te sturen of telefonisch te contacteren om talenten en/of opdrachtgevers:
• te informeren over vacatures;
• relaties te onderhouden;
• middels persberichten of nieuwsbrieven geïnformeerd te houden;
• te informeren over nieuws en ontwikkelingen.

Wij delen persoonsgegevens intern binnen de NOVi JOBS coöperatie om talenten effectiever aan een nieuwe baan te helpen. De cv gerelateerde gegevens, schriftelijke talent introducties en salarisgegevens kunnen ook naar andere potentiële werkgevers gestuurd worden, zowel binnen als buiten de Europese Unie. NOVi JOBS werkt in sommige gevallen samen met externe partijen die diensten aanbieden waarbij persoonsgegevens uitgewisseld kunnen worden. Dit zijn bijvoorbeeld partijen die screenings uitvoeren, assessment psychologen, trainers of faciliterende partijen als payrollers of reisorganisaties.

Wanneer wij daartoe verplicht worden, kunnen wij ook persoonsgegevens ter beschikking stellen aan politie of justitie.

Aangezien het internet een wereldwijd netwerk is, wordt er bij de verzameling en verwerking van persoonsgegevens via het internet informatie overgedragen in een internationale context. Door deze website te gebruiken en elektronisch met NOVi JOBS te communiceren, onderkent de gebruiker van deze website dat wij op deze manier persoonsgegevens verwerken en verklaart hij/zij zich hiermee akkoord. 

Bewaartermijn van de personeelsgegevens

Als een talent zich inschrijft bij NOVi JOBS of expliciet toestemming geeft om zijn/haar persoonsgegevens in onze database te bewaren, is dat een start van over het algemeen langdurige relatie. Aangezien talenten normaliter niet jaarlijks of vaker van baan wisselen, moeten deze persoonsgegevens langere tijd beschikbaar zijn. Om die reden is onze bewaartermijn 5 jaar.

Gegevensbeveiliging

NOVi JOBS spant zich, samen met haar ICT leveranciers, in om persoonsgegevens zo goed als mogelijk te beschermen. Zo is de website van NOVi JOBS voorzien van een SSL certificaat. Het verzenden of ontvangen van gegevens via internet in zijn algemeenheid kan echter nooit volledig veilig gegarandeerd worden. Wij zullen echter strenge operationele procedures en adequate, technische en bedrijfsorganisatorische beveiligingsmaatregelen toepassen om ongeoorloofde toegang, verandering, verwijderering of overdracht van persoonsgegevens te voorkomen. 

Recht op inzage

Talenten waarvan de persoonsgegevens worden verwerkt, hebben recht op inzage van hun gegevens bij NOVi JOBS. Talenten kunnen hun eigen persoonsgegevens online wijzigen. Voor het opvragen of het (laten)wijzigen van eigen persoonsgegevens, of het verzoek tot verwijdering uit de database, kan – uitsluitend schriftelijk en met aanvullende identificatie- contact opgenomen worden met NOVi JOBS via info@novi-jobs.nl.

Cookies

NOVi JOBS gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op de interesses van de gebruiker.

Wijzigingen van dit Privacy Statement

NOVi JOBS behoudt zich het recht voor om het huidige Privacy Statement te wijzigen in overeenstemming met de Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG). De laatste versie van ons Privacy Statement is te vinden op www.novi-jobs.nl.

Voor vragen over dit Privacy Statement kan contact opgenomen worden met NOVi JOBS, info@novi-jobs.nl of Corrina Scheepmaker / Meidina de Hoop Founders NOVi JOBS Coöperatie U.A. / NOVi JOBS, telefoon 06-42112487.

Waar wacht je nog op?

Neem contact op en zie wat wij voor jou kunnen betekenen!

Wat onze talenten en opdrachtgevers over ons zeggen

NoviJobs-Referentie-Peter-van-Wijk

Peter van Wijk

Accountmanager bij Van Scherpenzeel BV

Corrina begrijpt niet alleen haar vak maar heeft bovenal oog en oren voor mensen. Super professional, kundig, zorgvuldig en attent. Eigenschappen die, helaas, niet meer vanzelfsprekend zijn in HR of recruitment. Ik zou, met gerust hart, iedere recruitment uitdaging in de vertrouwde handen van Corrina leggen. No doubt!

NoviJobs-Referentie-Johan-Looijen-

Johan Looijen

Werktuigkundige bij Veolia Energie Netwerken

Vanaf 16 april 2018 ga ik werken bij Veolia Energienetwerken als operator WTB bij het BVC te St. Michielsgestel. Corrina heeft de sollicitatieprocedure samen met de manager geregeld en gevoerd. Corrina is zakelijk en toch vriendelijk en vertelde meteen waar het op stond en kwam haar afspraken na. Corrina is een aanbeveling en meerwaarde in HRM zaken.

Novi-Jobs-ReferentieJan-Heemels

Jan Heemels

Senior Werktuigkundige bij Veolia Nederland BV

Corrina heeft mij gedurende de gehele sollicitatieprocedure uitstekend begeleid en geïnformeerd. Na mijn eerste gesprek, bleek mijn profiel niet 100% te matchen. Corrina zag elders bij Veolia Nederland wel mogelijkheden waar ik zou passen. Mede door haar professionele aanpak dank ik aan haar mijn nieuwe functie Operator Energie- en Warmtenetwerken.

Cornereferentie

Corné van Erven

Projectleider

Ik heb Corrina leren kennen tijdens diverse werving- en selectietrajecten. Corrina weet door haar netwerk de juiste kandidaten te vinden en door haar manier van communiceren een klimaat te scheppen waarin een kandidaat zich zeer snel op zijn plaats voelt, de spanning die een kandidaat kan ervaren ebt snel weg zodat het mogelijk is om de persoon achter de kandidaat te leren kennen. Door Corrina heeft Veolia van verschillende kandidaten een gewaardeerd collega kunnen maken.

marketa

Marketa Capova

Contract Manager at Honeywell Aerospace

Corrina is a great professional in her field. During my recruitment process she provided me with a great support, encourangement and handled her tasks with an additional diligence and personal touch. If I were in a situation again and seeking an advice in career development or in search for new opportunities Id definitely reach out to her and would recommend others to do as well.

nick tomassen

Nick Tomassen

Energie analist bij Veolia Nederland B.V.

Afgelopen Jaar ben ik via een advertentie op Facebook in contact gekomen met Corrina. Op een informele manier hebben wij de mogelijkheden van mijn loopbaan besproken. Er is met aandacht voor mijn passies, kwaliteiten en ambities gezocht naar een passende functie. Ondanks het feit dat ik binnen diverse functies binnen haar netwerk zou kunnen passen keek Corinna net even verder. Zelfs buiten kantooruren (en haar vrije dag) was zij bereikbaar voor eventuele vragen. Inmiddels werk ik met veel plezier voor een groot bedrijf waar ik vol passie tot mijn recht kom. Ik wil Corinna dan ook bedanken voor haar inzet en wens haar veel succes met haar bedrijf. Groeten Nick.

akash

Akash R.

Koelmonteur

Ik vond het in het begin erg lastig om een goede keuze te maken tussen diverse recruitment bureaus, want er was bizar veel aanbod op de markt. Mijn keus viel op Corrina omdat bij haar echt alleen de kandidaat centraal staat!

In het gehele traject dat ik bij Corrina zat, stelde ze me telkens de juiste vragen. Ze is nuchter, relaxed en respectvol in haar aanpak. Niet zo opdringerig als hoe ik de meeste bureaus heb ervaren. Bovendien had ze aandacht voor mij als mens: niet alleen op werkgebied maar ook privé! Je word hier als kandidaat namelijk op en top gecoacht!

Op deze manier onderscheid Corrina zich van anderen en raad ik Novi Jobs van harte aan

joep-holland

Joep Holland

HR Director at Veolia Netherlands. 16 januari 2020, Joep was een klant van Corrina

Afgelopen 2 jaar heb ik samengewerkt met Corrina. Zij was binnen Veolia als ZZPer verantwoordelijk voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Corrina heeft vele kandidaten geworven en daarnaast heeft ze Veolia medewerkers gecoacht in de professionalisering van recruitment. Ze wist zelfs mensen enthousiast te maken om te gaan vloggen of om in ieder geval haar vlogs te "liken" waardoor de naamsbekendheid van Veolia groter is geworden. Inmiddels is Corrina haar eigen detacheringsbureau begonnen en ik weet zeker dat we in de toekomst ook nog van haar diensten gebruik zullen blijven maken. Ik wens Corrina heel veel succes en ik wil haar hartelijk danken voor wat ze voor Veolia heeft gedaan.

rob trijsburg

Rob Trijsburg

Projectcoordinator Elektrotechniek bij Heijmans, 10 april 2020, Rob was een klant van Corrina

Corrina is een recruiter die haar vak verstaat en waar vele recruiters een voorbeeld aan kunnen nemen.

Waar Corrina mij erg mee geholpen heeft is samen sparren over de verschillende mogelijkheden die ik had en daar echt de tijd voor nam. Zij gaf mij oprecht het gevoel dat zij mij wilde helpen en stelde mijn belang voorop. Zoals toen zij het idee had dat ik ook heel goed zou passen bij een klant al was deze van een concurrent.

Kortom Corrina is een topper, zij stelt haar kandidaten echt op de eerste plaats en is oprecht een fijne gesprekspartner om mee te sparren en om de keuzes die je zou kunnen maken op een rijtje te zetten.

Contact met NOVi JOBS
  • NOVi JOBS

  • Den Haag

  • cscheepmaker@novi-jobs.nl

  • +31 642 112 487

  • KVK: 70859388

  • NL80KNAB0257754334

Belangrijke links
  • Vacatures

  • Algemene Voorwaarden

  • Privacy statement